HR资讯站84期
[HR资讯站]
2024年7月总第84期
[政策法规]
人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知
人力资源社会保障部办公厅发布了关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知，旨在深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神，落实中央关于促进高校毕业生和青年就业的决策，加强未就业高校毕业生和失业青年的就业促进工作。通知强调了针对未就业高校毕业生和16-24岁失业青年的服务，将通过实名登记台账提供持续的政策支持、招聘对接、困难帮扶、能力提升和权益维护等服务，目标是帮助所有有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前实现就业或参与到就业准备中。
上海市人民政府办公厅印发《关于加快“大零号湾”科技创新策源功能区建设的若干政策措施》的通知
上海市人民政府办公厅印发了《关于加快“大零号湾”科技创新策源功能区建设的若干政策措施》，旨在加速上海国际科技创新中心的建设，激发区域内的科技创新活力，培育新兴产业和新模式，打造科技创新的核心引爆点，推动新质生产力的发展。该文件提出了多项政策措施以促进“大零号湾”科技创新策源功能区的建设
[热点资讯]
单位可以按最低工资缴纳社保吗？国家明确了！2024年起，不按规定交社保的企业惨了！
官方明确！2024年起，这样交社保都是违法的！
按照最低缴费标准缴纳社保，似乎是很多企业的潜规则，今天小编来告诉你：这种做法是不合法的！
首先，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）文件的规定，职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
面对经济放缓和就业市场压力，企业对人力资源（HR）角色的期望正在转变，尤其是在新能源汽车制造商理想公司进行了大规模的招聘部门裁员后，这一趋势更加明显。本文分析了在当前职场环境下，三种类型HR面临更高的替代风险，以及建议的转型方向。
根据国家统计局发布的2024年上半年国民经济数据，中国经济在中央政府的领导下保持了总体平稳的增长态势。
这些数据表明，中国上半年经济运行总体稳定，各行业均呈现不同程度的增长，尤其是高技术制造业和部分服务业表现出色，反映出经济结构优化和高质量发展的趋势。
浦东新区为了促进创业带动就业，实施了一项新的创业补贴政策。
这项政策的推出，体现了浦东新区对创业组织的支持，鼓励其创造更多就业机会，同时也反映了政府对于优化创业环境和促进就业的重视。
近期，“00后疯感工牌”成为社交媒体上的热门话题，年轻职场人通过创意工牌来表达个人情感和对职场文化的微妙态度。这些工牌融合了流行的表情包、谐音梗、MBTI人格类型以及个性化签名，反映了00后职场人对工作压力的幽默应对方式。
[劳动案例]
该案例涉及一名程序员王某与其雇主某计算机科技公司之间的劳动纠纷。王某在该公司担任团队技术总监，合同约定月薪6万多元人民币，工作期间每日上班时间超过8小时。公司以王某在不到一年时间内迟到98次为由将其辞退，但未在之前明确要求过具体的上班时间，也未曾对他的迟到行为进行过任何提示或处罚。
此案例突显了企业与员工之间就劳动纪律和合同条款透明度的重要性，以及企业在执行规章制度时必须遵循的法律程序。
这则案例分析聚焦于员工在签署离职协议后是否还能要求补发年终奖的问题，通过对比两个不同的司法判决来探讨这一议题。
这两个案例表明，虽然“双方再无劳动争议”的离职协议条款看似排除了员工追讨奖金的可能性，但在特定情况下，如存在重大误解，员工仍有可能成功要求补发年终奖。然而，是否能够成功取决于具体情况和证据，以及当地法律和司法解释。
