榜样是船

让我们扬起希望的帆

榜样是灯

照亮前行的道路

榜样，就是有着这样一种力量

他们，就是新时代最可爱的人

2019年，公司上下一心，攻坚克难，企业发展稳中有进，较好地完成了各项年度工作目标，这期间涌现出一批工作扎实、成绩突出的先进团队和工作者。

平凡的工作也有不平凡的事业，优良的示范是最好的说服，为充分发挥先进团队和工作者的模范带头作用，让我们以“榜样的力量”向这些优秀的同事致敬！

先 进 个 人

深圳公司客户关系部 何平-管理之星

何平2010年加入四达，目前任深圳公司客户关系部经理一职。他爱岗敬业有温度，专业热忱有态度，坚持以客户需求为导向，带领客户关系部同事认真服务于客户，严谨的工作作风赢得了客户与同事的一致好评。在2019年公司推进新系统测试与上线工作中，他积极参与其中，为基础业务系统顺利上线打下坚实基础。

北京公司外联部 王静-四达之星

王静自2010年入职以来，一直从事客户服务工作，曾为银谷财富约6000名人员提供社保服务。2018年至2019年期间，王静在客户二部负责外联工作。二部外联客户及员工人数多，涉及约70家机构，146个地区，1700余人，在公司推进新系统上线的过程中，她加班加点，尽心尽力地整理录入数据，顺利推进系统上线。在云南白药项目的工作中，她认真倾听客户需求，有效提升了对大客户的服务能力。

北京公司综合服务部 程玉英-四达之星

程玉英在长期的工作中始终保持着认真负责和严谨细致的工作态度。2019年，她先后负责雇员薪资发放和商保保全工作。薪资数据核对和汇总工作流程繁琐，需要极大的耐心，她以敬业的态度从容应对。接手商保保全业务后，她不仅快速掌握新的工作内容，还主动加班加点做好各项工作准备，大大提升了保全进度，赢得客户好评。

北京公司信息部 白洁-四达之星

白洁工作认真负责，在2019年3月和8月的系统功能测试、10月的系统使用情况调查工作中，以较高的数据质量，很好地完成了大量的数据核对工作。此外，在老系统的运维中，积极为各机构解决系统问题，为一线工作提供有力支撑。

总公司法律事务部 李亚青-四达之星

作为一名法律工作者，李亚青理性严谨。2019年，在薪税、财税、灵活用工、廊坊公司业务梳理等多个重点专项工作中，她持续协助解决项目开展过程中的法律问题，保障项目依法合规开展。她为公司重大招投标活动、管理制度修订、重大案件处理提供法律支撑，预防、化解公司风险，保障公司合法权益。

上海公司客户关系二部 黄世珍-四达之星

2019年个税改革时期，黄世珍协助大客户鹏卫齐公司和汤美公司进行算薪系统的开发，并完成妥善过度，受到客户的表扬。她积极落实公司的残保金征缴计划，并取得优秀的工作成果。她团结友善，乐于帮助新同事熟悉业务，共同提升服务水平。

上海公司综合服务部 周寅玉-四达之星

周寅玉在公积金岗位上有7年的工作经验，专业知识扎实，业务精通，为一线部门提供了有力支撑。2019年，上海公积金中心新政策出台，年度内进行了2次基数调整申报，原系统不能提供准确数字，她迎难而上，牺牲休息时间，完成近500家代理客户的基数申报，且零出错。在保证本职工作顺利开展的同时，她还承担公司第五党支部的党务工作，是雇员党员与支部间的桥梁。

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